Sobre Nós
Skills-Rh
Se Faz Sempre Igual, Porque Espera Resultados Diferentes?
Quem Somos?
A SKILLS RH nasce em 2005, sendo uma marca nacional e que opera em consultoria de gestão.
Missão
A nossa missão é desenvolver negócios, através do desenvolvimento de pessoas, o que trouxe pela primeira vez ao mercado o conceito de consultoria de cliente ao invés de consultoria de processo.
Valores
- Criatividade
- Flexibilidade
- Adaptabilidade
- Ética
- Partilha
São estes os cinco princípios orientadores da acção da Skills RH. Tudo o que fazemos e desenvolvemos todos os dias tem por base a nossa estrutura de valores.
As Nossas Convicções
01.
Criatividade
Só sendo criativo se pode solucionar as dificuldades de um mundo sempre em mudança.
02.
Flexibilidade
Não temos pré-formatos,
nem orgânicas, nem horários. Tudo é construído de raiz para optimizar o resultado final.
03.
Partilha
Partilhamos riscos e resultados com os nossos clientes numa equação de soma e multiplicação.
04.
Adaptabilidade
Ajustamos ás reais necessidades e anseios de cada cliente, sem preconceitos ou pré-formatos.
05.
Humanidade
Somos socialmente responsáveis e procuramos que o desenvolvimento dos nossos clientes seja feito em harmonia com o desenvolvimento das suas pessoas.
06.
Convicções
Somos feitos de convicções e valores, e são estes que queremos partilhar consigo! Acreditamos que só com uma espinal medula de valores fortes e corporizados, uma empresa tem futuro. As nossas convicções são aqueles que corporizamos e servem-nos de orientação e de módulo aglutinador de todos os que connosco querem seguir viagem: Profissionais, Clientes, Fornecedores, Parceiros e comunidade circundante.
Porque escolher-nos?
Porque somos únicos, uns indicam e nós acompanhamos!
Percurso de crescimento dirigindo-se a clientes de maior envergadura e garantindo projectos de grande dimensão. Não deixa, no entanto, de manter uma postura de ligação ás PME, mercado original e missionário da empresa.
Apostamos numa melhoria gradativa do seu quadro de pessoal interno e no desenvolvimento de parcerias estratégicas com os clientes e com os consultores externos, como base de potenciação do crescimento da empresa e da sua influência.
Em Gestão de Pessoas, criando de raiz um leque de serviços com carácter de diferença e inovação.
Toda a base de trabalho com os nossos clientes, assenta numa ideia central.